上記の広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。
新しい記事を書く事で広告が消せます。

スポンサードリンク

スポンサードリンク

仮病で会社休んだら面倒なことになったwwwwww

 http://viper.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1402533162/
1: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:32:42.27 ID:XYQ+lIdo0
診断書もってこいって言われたwwwwww 
くっそめんどくせぇwwwwwww

2: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:33:22.30 ID:ytRjBeY+0
退職願持っていってやろうぜ

7: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:36:55.62 ID:XYQ+lIdo0
>>2 
どうせ8月か9月頃にはやめるつもりだからなww 

ちな残業月100時間オーバー当たり前のクソブラック 
求人に書かれていなかった仕事やらされまくりでワロタ 

3: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:33:28.66 ID:a79nhrrU0
あたりめえだろハゲ

スポンサードリンク

 4: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:34:50.41 ID:tZCFH60a0
診断書持ってこいって違法じゃないの?

8: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:37:54.90 ID:a79nhrrU0
>>4 
残念ながら違法ではない

5: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:36:12.06 ID:kuNuHKpC0
昨日仮病で休んで今日マスクしていったら 
無理せず半日で帰れ言われたwwwテラヤサシスwwww

11: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:38:59.35 ID:XYQ+lIdo0
>>5 
いい会社だなおいwww 

6: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:36:49.36 ID:amO1w1Gf0
整骨院の領収書でも持ってけ

11: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:38:59.35 ID:XYQ+lIdo0
>>6 
会社には熱があってだるいから休む、と言ってあるwwwww

9: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:38:06.53 ID:7l6JxkPB0
常識で考えたら有給でもない限り従う法的義務ないような気がするが

12: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:39:32.04 ID:u/XDAs0t0
>>9 
有給だって本来はどんな理由で取ってもいいんだよ 
「めんどくさいから有給使います」でもいいの

17: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:42:04.80 ID:XYQ+lIdo0
従うのめんどくせーわホント 
病院行ったら今日中に電話連絡もいれろって言われたし 

20: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:44:50.24 ID:cudPqkVu0
>>17 
頭痛や吐き気がするんなら仮病じゃねーだろ

24: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:47:45.39 ID:XYQ+lIdo0
>>20 
波があるんだ今は治まってる 

だいたい仕事がある日の夕方~夜間にかけてなることが多いから 
たぶん肩こりとか眼精疲労とかから来てると思う

30: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:55:32.99 ID:uh9GNgY3O
診断書も安くないから、領収書きちんともらい会社に出せよ。

31: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 10:28:43.32 ID:XYQ+lIdo0
>>30 
おう今から行ってくるわ 
レスありがとな

10: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:38:08.18 ID:cudPqkVu0
>>1 
病院行ってません 
だるいので市販のかぜ薬のんでずっと寝てました

17: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:42:04.80 ID:XYQ+lIdo0
>>10 
これいいな 
でももう病院の予約しちまったwww 
最近異常に頭痛&吐き気が続くからせっかく休みできたし見てもらうわ

13: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:40:51.02 ID:kuNuHKpC0
え?病欠とかって普通有給から消化されるんじゃねーの?

15: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:40:54.23 ID:xfJEdbfa0
午後医者に普通に行けばいい 
昨日~午前中にかけて熱があってだるかったとか適当こいてればいいさ

16: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:41:37.62 ID:IRZ8UxJD0
診断書は当然だろ 
仕事出来る体調かどうか自分でちゃんと判断出来るやつばっかならこんなことにならんのだがな 
>>1みたいな奴がいるからホントに具合悪い奴まで診断書とか持っていかされることになる

19: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:43:49.94 ID:NRViNWWi0
別に有給残ってたら仮病でもいいじゃん 
どうしちゃったんだその会社

21: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:45:52.41 ID:XYQ+lIdo0
>>19 
有給まだ17日ぐらい残ってるはず 

どうせ今年の夏にはやめるから、上司からのポイントさがってもあまり痛くはないが

22: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:46:35.99 ID:SlbDLUN70
診断書持ってこいって言われるのは3~4日連続で休んだ場合くらいからじやね?

26: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:50:22.52 ID:XYQ+lIdo0
>>22 
今の会社は勤務して1年半ぐらい 
今年の3月にインフルでまる3日休んだ(うまいこと土日と重なって会社の休みは3日で済んだ) 

過去の休みはそのくらいだな 
別に続けて何日休んでるとかではないぞ

29: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:54:37.91 ID:SlbDLUN70
>>26 
普通の会社なら規定に診断書が必要とされる連続欠勤日数が定められてるんだけどなあ 
大抵4日以上連続なんだ

31: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 10:28:43.32 ID:XYQ+lIdo0
>>29 
そういうのってどこに書かれてるんだ? 
採用された時の契約書見てみたけどそういう文言は見当たらなかった 

23: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:47:27.67 ID:5kKbldMb0
有給使えるとかブラックじゃないだろ

25: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:49:38.74 ID:pO7yybKX0
心療内科行って適当に受け答えして軽度鬱って診断書貰えばいい

27: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:53:00.31 ID:m8l4KWaJ0
病院にも行けないくらい体調悪い時はどうすれば

28: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 09:53:16.64 ID:oHeLeToN0
冬はノロウイルスでいいんだけどね

33: 以下、VIPがお送りします 投稿日:2014/06/12(木) 10:38:53.72 ID:3cJ+Fpdj0
>>1 
俺も今日仕事仮病でやすんだわwwwww 
ここで懺悔

スポンサードリンク
上記広告は1ヶ月以上更新のないブログに表示されています。新しい記事を書くことで広告を消せます。